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岗位工作职责:
1、拟定和改动汇报、文稿等;
2、立即精准的升级员工通讯录;管理方法局域网络、电子邮箱;
3、承担日常办公用品采购、派发、备案管理方法,公司办公室设备维护;
4、定阅本年度报纸杂志,收取和发送日常报纸杂志及互换电子邮件;
5、员工考勤系统维护保养、考勤管理统计分析及在外员工管理
6、确保前台接待所需物品的充裕(似水、纸、机器设备、耗品及费用报销单报表等)及花费清算。
任职资格:
1、文秘、行政工作等有关技术专业中专学校本科以上学历;
2、二年以上有关工作经历;
3、了解公司办公室行政管理知识及工作内容,了解公文写作格式,具有基本上商务信函写作水平,娴熟应用OFFICE等办公室软件;
4、工作中认真仔细、责任感强、品行端正,具有极强的书面材料和口头表达;
5、品牌形象好,气质高雅,年纪在20-30岁。
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